Казалось бы высокая зарплата, удобный офис, молодой коллектив, какие могут быть минусы такой работы? Но на самом деле они есть, и их не так уж и мало. Смотрите видео чтобы быть готовым к тому, что работа программистом это не только постоянные бонусы, плюшки и материальные блага.
Успей зарегистрироваться на наши курсы до повышения цены: bit.ly/2O5W4Pl Повышение уже с 10 сентября!
0:00 – вступление Сергея Немчинского
0:37 – чем выше зарплата, тем не интересней работа программиста
1:22 – слишком активное задействование мозга, возрастным программистам сложнее
4:10 – нет ощущения, что делаешь полезное людям
6:55 – программирование развращает
Выступление в iHUB, 12.04.2018
Рассказал о том, как показать своим коллегам, начальству и заказчику свою профессиональность, как добиться повышения и вообще сделать карьеру разработчика.
Сайт учебного центра: bit.ly/2PTgybo
Какой уровень английского необходим для успешного прохождения IT-собеседования? К каким вопросам готовиться? Насколько важны ваше произношение и грамматика?
Услуга о которой говорится в видео: Пробное собеседование — bit.ly/2IWBlMP
00:00 — вступление Сергея Немчинского
00:25 — дисклеймер
03:11 — о чем спрашивает рекрутер
03:44 — рекламная пауза
04:27 — как проверяют английский
05:36 — к каким вопросам на английском нужно подготовиться
07:01 — что рассказывать о себе
09:48 — акцент
11:10 — 3 важных момента на собеседовании
12:43 — доброжелательность и заинтересованность
Андрей Листочкин — CTO в компании Viravix, со-организатор KyivJS, RustFest и RustUkraine, член програмного комитета конференций JS FWDays — twitter.com/listochkin
00:00 — Вступление
02:10 — Первое качество программиста: Интелект и умение выражать свои мысли.
04:03 — Второе качество программиста: Страсть.
06:13 — Третье качество программиста: Настойчивость.
08:14 — Четвертое качество программиста: Любовь к новому и самообучение.
10:03 — Пятое качество программиста: Гибкость мышления.
Очевидно, что на собеседовании невозможно узнать все о компании, точно так же как и компания не сможет узнать все о Вас.
Но на что обращать внимание, какие вопросы задавать и как понять на собеседовании, что эта компания Вам точно не подходит?
Курс о котором говорится в видео: FRONT-END — bit.ly/2Tevp3O
00:00 — вступление Сергея Немчинского
00:46 — для чего нужен испытательный срок
01:40 — значимость вопросов на собеседовании
02:32 — как выбрать вопросы
03:46 — многозадачность
05:16 — командировки
06:46 — овертайм
09:13 — рекламная пауза
10:28 — офис
13:39 — возможность менять проекты и задачи
15:04 — денежные вопросы
15:48 — будущая команда
16:19 — вопросы по проекту
16:47 — карьерные вопросы
17:17 — другие важные аспекты