Кто виноват в низкой эффективности современных SOC — объясняют практикующие SOCостроители в репортаже BIS TV с «самого грандиозного» форума.
В Москве 22 ноября 2017 года состоялось самое грандиозное мероприятие отрасли — SOC-Форум 2017 «Практика противодействия кибератакам и построения центров мониторинга ИБ». Участники конференции — свыше 1700 человек — обсуждали темы и вопросы обнаружения и выслеживания угроз, а также отражения кибератак и устранения их последствий при помощи Security Operations Center (SOC).
Как и 3 года назад, когда форум проходил впервые, тема SOC продолжает оставаться крайне интересной и значимой для российских компаний. В том числе потому, что многие либо уже построили и запустили свой SOC, либо подключились к одному из коммерческих центров мониторинга. Не так давно в тему активно включились и госрегуляторы — вводя лицензирование для коммерческих SOC (ФСТЭК России), налаживая обмен информацией об угрозах с участием государственных ФинЦЕРТ (Банк России), ГосСОПКА (ФСБ России).
С появлением большого количества SOC в стране и по прошествии некоторого времени стало возможно задавать вопрос: а насколько эффективно центры мониторинга работают в российских реалиях? Способны ли они оперативно обнаруживать угрозы и защищать организации от кибератак? Если же нет, то какой из компонентов SOC больше всего подрывает правильную работу SOC?
На эти вопросы в репортаже BIS TV отвечают практикующие SOCостроители и эксперты в области кибербезопасности: Максим Филиппов, Алексей Лукацкий, Сергей Бровкин, Алексей Качалин, Александр Баринов, Андрей Иванов, Андрей Дугин и Максим Темнов. Репортаж с места событий ведёт Тамара Чечёткина.
Подробная информация о мероприятии и материалы форума — на сайте SOC-Форум 2017: soc-forum.ib-bank.ru/
Видео, которое вы сейчас смотрите, прошло тысячи километров, чтобы добраться до вашего компьютера, смартфона или планшета от центра данных Google, где оно хранится. Давайте узнаем, как работает интернет, углубившись в детали этого удивительного путешествия цифровых данных.
ЦХОВРЕБОВ Валерий Сергеевич, заведующий кафедрой почвоведения СтГАУ (г.Ставрополь)
Как наполнить бочку Либиха
(особенности проведения весенней азотной подкормки озимой пшеницы)
В условиях нестабильности цен на зерно на первый ряд выходит проблема сокращения себестоимости продукции. Рынок предлагает множество решений и подходов – какие из них реально способны принести экономию? На что аграрию сделать ставку, чтобы не прогадать? Об этом эксперты рассказали на «круглом столе» – дискуссии ИД «Крестьянин», который состоялся в рамках XXII Агропромышленного форума юга России.
Много интересного в интернете дорого и бесплатного. Вот компания поможет поддержать и платено и бесплатно — бесплатные деньги на телефон
Смотреть «Зеленую милю» в правильном переводе Гоблина: wink.rt.ru/media_items/97644479
0:00 — Вступление
0:42 — О смертной казни и повешении.
7:10 — Дом престарелых.
11:02 — Об отличии американских тюрем от наших.
26:51 — О допущениях, которых не бывает на самом деле.
28:37 — Отрицательный персонаж – Перси.
33:21 — Коффи излечивает Тома Хэнкса.
41:50 – Нарушения и наказания за них. Карцеры.
48:41 — О сочувствии героям фильма и их друг другу.
55:52 — План по исцелению жены начальника тюрьмы.
59:08 — Перси сходит с ума. Казнь Коффи.
1:04:23 — Получается, что Бог есть.
1:13:08 — Долгая жизнь – благо или проклятие?
1:21:26 — За что люди любят фильмы?
Сайт Тупичок Гоблина: oper.ru
Стань спонсором канала: youtube.com/channel/UCWnNKC1wrH_NXAXc5bhbFnA/join
Канал в Яндекс.Эфире: clck.ru/PG8CU
Канал в Telegram: t.me/oper_goblin
Гоблин в Twitter: /twitter.com/goblin_oper
Гоблин Вконтакте: vk.com/goblin
Гоблин в Instagram: instagram.com/goblin_oper/
Гоблин в Facebook: goo.gl/GK13pD
Группа Вконтакте: vk.com/goblin_oper_ru
Читать дальше →
Мотивация персонала, управление персоналом показаны на практических примерах, которые легко увидеть в своей жизни.
Данные из видео применимы не только в работе, но и в обычной жизни, в отношениях в семье и с друзьями.
Чтобы убедиться в эффективности этих инструментов, вам не потребуется специальный бюджет.
Вы можете это начать использовать сразу после просмотра.
И проверив эти инструменты на практике, вы можете разработать и систему мотивации для своей компании, которая будет включать как материальные методы, так и нематериальные, и усилить своих самых сильных сотрудников и членов вашей команды и их общую нацеленность на результат.